바이오 등 新산업 발달-분업 관심도 증가 따라

식품의약품안전청이 식품·의약품의 안전성 강화와 관련한 사회적 관심 증대와 업무 폭주로 내년에는 외형이 크게 확장될 것으로 전망되고 있다.

우선 이번에 정기직제 신규충원안을 낸 것도 그렇지만 지난 5월초에 이미 화급한 업무처리를 위한 주무과 신설을 위해 총 106명의 수시직제 요구안을 냈고, 또 이달초 복지부의 의료보험재정안정대책에 의거해 약효동등성시험 평가·관리인력으로 98명을 신규증원 요청했기 때문이다.

다시 말해 지난달과 이달 사이 무려 3차례나 대규모 신규인력 충원계획이 행정자치부에 제출된 것이다. 이를 합치면 ▲수시직제 요구인원 106명 ▲정기직제 요구인원 108명 ▲약효동등성평가관리인력 요청 98명으로 모두 312명에 달하는 셈이다.

이는 올 현재 식약청 총 인원인 768명(본청 339명, 독성연구소 107명, 지방청 322명)의 무려 절반 가까이 차지하는 것이다.

물론 이 3가지 요청안이 모두 받아들여지지는 않겠지만 적어도 화급한 업무처리를 위한 `수시직제'는 상당히 긍정적으로 검토되고 있으며, 6월 15일경 윤곽이 잡힐 예정이다. 또 의약분업과 관련한 `약효동등성평가관리' 인력은 현재 청 실무자들이 행자부와 의견을 조율하고 있어 상황에 따라 긍정적인 결과도 나올 수 있을 것으로 보인다.

이에 따라 그동안 미국 FDA(식품의약국)의 기구체제를 지향해왔던 식약청측은 향후 전문성 강화와 내부 인사적체까지 해소될 수 있는 기초를 마련할 수 있다는 점에서 기대에 차있는 분위기다.

총 3가지의 증원요청안중에는 일부 중복된 조직 신설이나 인원 보강이 포함돼 있어 중복된 내용일수록 기구확대 통과는 유력시 되지만 반면에 엇비슷한 내용들이 서로 통합 내지 삭감될 수는 있다.

그러나 식약청이 그동안 중점추진해왔던 기능성식품 평가관리, 신소재 및 유전자 식품의 평가관리, 생명공학(바이오) 의약품분야의 평가·관리, 유해식품전담조사반, 약효동등성시험 평가관리 등은 그 중요도를 감안할 때 조직 신설과 인원 확장이 거의 확실시된다.

다만 부처인력을 무작정 늘릴 수도 없는 것이 행자부 입장이기 때문에 아직까지는 유동적인 상태다. 이에 따라 시급한 몇몇과 신설과 그에 따른 인원증원 만큼은 가능하다는 것이 안팎의 예상이다.

식약청 관계자는 “수시직제 요구안 중 상당수는 긍정적으로 검토되고 있으며, 약효동등성 평가관리 인력과 정기직제 요구안은 검토시작단계여서 예측하기 힘들다”고 말했다. 다음은 2002년도 분류별 소요정원안.

■수시직제 신설요구안=▲의약품안전국내 생물약품안전과(13명) ▲생물학평가부내 유전자치료제과(7명) ▲식품안전국내 조사기획과(10명) ▲6개지방청내 식품조사과(60명) ▲식품안전국내 신소재식품과(9명) 등 총 6개과 106명.

■약효동등성평가관리조직 신설=▲의약품안전국내 약효동등성관리과(10명) ▲의약품평가부내 약효동등성평가과(8명) ▲독성연구소내 생물학적동등성평가과(8명) ▲6개지방청내 의약품감시과(72명) 등 총 98명.

■정기직제 요구안=▲양산수입식품검사소 신설(5명) ▲의약품안전국내 기능성화장품심사인력 보강(5명) ▲본청 의약품등 사후관리인력 보강(8명) ▲화장품규격과 신설(8명) ▲약용식품재배장관리인력 보강(5명) ▲백신등 생물약품안전관리강화(9명) ▲지방청 의약품등 사후관리 강화(30명) ▲청·차장실 비서관 증원(2명) ▲비상계획·시설·장비담당 증원(5명) ▲감사담당관실 신설(4명) 사서직(2명) 전산인력 증원(2명) ▲독성연구소:서무과 신설(7명)·GLP등 평가업무 강화(3명) ▲임상시험관리 강화(3명) ▲생물학적동등성평가과 신설(7명) ▲대구·대전·광주청 시험분석실 연구관 각 1명.
〈조현철 기자〉



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