병원계 행정직 가운데서 억대 연봉자 탄생이 현실화 될 것으로 보여진다. 가톨릭의대 성모자애병원이 기획조정실에서 근무할 3명의 경력직 직원 모집에 3억 원의 연봉을 제시한 것. 뿐만이 아니라 근무실적 평가 후 성과수당은 별도로 지급한다는 인센티브 조항도 추가로 제시해 주목을 받고 있다.
성모자애병원이 1000병상 규모로 신축하고있는 최첨단 병원의 조감도. |
성모자애병원은 서해안 시대를 맞아 더 큰 도약을 위해 새로운 비전을 필요로 해왔다. 또한 인천 경제자유구역에 들어설 외국계 병원과 어깨를 나란히 할 1000병상 규모의 최첨단 병원과 실버타운을 새롭게 조성할 계획을 추진하고 있다.
모집요강은 경영, 행정, 사회복지 계열 전공자로 전공분야 5년 이상 경력 및 영어회화 능통자를 대상으로 하고 있다. 우대조건으로는 박사학위 소지자, 신규사업 기획 업무 경력자, 조직관리 및 병원기획 경력자, 실버타운 근무경험자 등이며 관련 서류 제출기한은 오는 31일까지다.
이밖에 첨단병원과 실버타운 운영의 시너지 향상 전략에 중점을 둔 ‘1000병상 규모 병원에서의 경쟁력 강화 방안’에 대한 보고서 및 박사 학위 소지자의 경우 학위논문 요약본 1부를 함께 제출해야 한다.
한편, 이번 사례를 통해 병원의 경쟁력 재고를 위한 전문화 및 차별화는 더욱 치열해 질 것으로 전망되는 가운데, 앞으로 성모자애병원이 새롭게 구성될 기획조정실의 활약상에 벌써부터 병원계의 기대가 모아지고 있다.
김연환 기자
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