[의학신문·일간보사=김상일 기자]한국BMS제약(사장 박혜선)은 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘2018 인적자원개발 우수기관’으로 선정되어 19일 열린 우수기관 인증 수여식에서 인증패와 인증서를 수여 받았다고 밝혔다.
한국BMS제약은 서류 및 현장심사를 거쳐 인적자원개발 및 관리가 체계적으로 연계돼 운영되고 있다는 평가를 받으며 특히 공정하고 투명한 채용 절차, 능력 중심의 인재 육성 전략과 이에 따른 보상제도, 적절한 교육체계 등이 높은 점수를 받았다.
한국BMS제약은 4가지 BMS 행동양식 열정, 혁신, 속도 책임감을 인적자원 개발과 관련된 모든 프로그램구성의 근간으로 삼고, 회사의 비전과 전략을 달성할 수 있는 기준으로 직원들의 성과 평가에도 반영하고 있으며 직급직무별로 적절한 교육 프로그램과 회사 내 경력 개발을 위한 새로운 직무로의 전환 배치 기회를 투명하게 제공하고 있다.
이외에도 임직원 본인이 스스로 경력 목표를 세우고 발전시키는 프로그램과 직원들이 100% 자율적으로 구성하는 학습조직 ‘TM/EE(Talent Management & Employee Engagement)’를 운영하고 있는 등 직원 주도의 혁신적인 조직 문화를 구축하고 있다.
한국BMS제약 박혜선 사장은 “한국BMS제약은 조직구성원 모두가 본인의 직무와 경력관리에서 보람과 발전을 이룰 수 있어야 한다는 신념아래 직무 관리 환경을 조성하기 위해 부단히 노력해왔다”며 “이번 인증을 계기로 기업가치의 실현과 우수 인력 양성을 위한 지원제도의 확대에 더욱 힘쓸 것"이라고 밝혔다.