이번에 선정된 아이디어는 금년 말까지 수립예정인 공단발전계획에 적극 반영하고, 아이디어를 제출한 직원은 차기 근무평정 등 인사관리상 우대할 방침이다.
공단에서는 지난달 20일부터 차장급 이상 전 간부직원들을 대상으로 현안문제 해결과 공단 조직발전을 위한 아이디어를 모집했으며, 그 결과 경영혁신, 조직안정, 보험재정, 민원서비스, 보건예방 등 6개 분야에 총 1,892건의 아이디어를 접수, 2차에 걸친 면밀한 심사 끝에 최종 34건을 우수 아이디어로 결정했다.
의학신문
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